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第一章 企業(yè)概況

1.1 公司簡(jiǎn)介

1.2 公司的研發(fā)和榮譽(yù) 4

1.3 最高管理者的社會(huì)責(zé)任承諾 5

1.4 核心價(jià)值觀和發(fā)展理念

1.5 治理結(jié)構(gòu)

1.5.1 組織行為的管理責(zé)任

1.5.2 財(cái)務(wù)責(zé)任 7

1.5.3 保持內(nèi)、外部審計(jì)的獨(dú)立性

1.5.4 股東及其他相關(guān)方利益的保護(hù) 8

第二章 社會(huì)責(zé)任績(jī)效 9

2.1 社會(huì)責(zé)任履行情況 9

2.2 股東權(quán)益保護(hù) 10

2.3 員工權(quán)益保護(hù)

2.4 員工薪資福利

2.5 債權(quán)人、供應(yīng)商、顧客等利益相關(guān)方的權(quán)益保護(hù)

2.6 環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展

2.7 道德行為

2.7.1 遵守誠(chéng)信準(zhǔn)則、構(gòu)建信用體系

2.7.2 完善以誠(chéng)信為基礎(chǔ)的道德規(guī)范體系 16

2.8 公益支持 17

第三章 總結(jié)與展望 18

社會(huì)責(zé)任報(bào)告2024年.docx